Сибирский федеральный университет

Напомним, в 2012 году впервые в СФУ были набраны в целевую группу РУСАЛа 15 человек. Куратор целевой группы Ольга Ковтун отмечает, что все студенты целевого набора сдали первую сессию без отсева на стартовом рубеже. «Они активны, занимаются с интересом. Все посещают дополнительные занятия. Для них проводятся спецкурсы по электротехнике и психологии, а представители РУСАЛа знакомят их с историей алюминиевой промышленности», — сообщила Ольга Николаевна.

Студенты целевой группы РУСАЛа имеют возможность прохождения всех видов оплачиваемых практик на алюминиевых заводах компании с возможным присвоением рабочей квалификации, получения именных стипендий предприятия. Главным же отличием этой программы является то, что все успешно завершившие обучение студенты гарантированно придут работать на предприятия компании в родных городах.

«В СФУ пришла учиться молодежь из регионов присутствия наших заводов, которая затем вернется работать в компанию. „Скамейка запасных“ должна быть длинной: к моменту пуска Богучанского алюминиевого завода нам необходимо укомплектовать новое предприятие менеджерами, специалистами, рабочими. На подходе Тайшет. Действующие заводы тоже нуждаются в притоке молодежи», — рассказала директор департамента персонала Алюминиевого дивизиона Восток компании РУСАЛ Любовь Нефедьева.

Как сообщил на встрече со студентами, состоявшейся во время КЭФ-2013, Олег Дерипаска, РУСАЛ и СФУ будут продолжать свое сотрудничество. Компания заинтересована в грамотных специалистах, заверил студентов Олег Дерипаска.

Вопросы подготовки кадров и повышение престижа инженерных профессии — в числе самых приоритетных в алюминиевом холдинге. Для их решения РУСАЛ совместно с СФУ запустил целый ряд образовательных программ.

Выпускники школ могут воспользоваться уникальной возможностью участия в втором целевом наборе РУСАЛа, если до 1 апреля 2013 года обратятся с заявками в отдел развития и подготовки персонала (denis [dot] fedotov [at] rusal [dot] com, +7 (391) 256-39-41).