Сибирский федеральный университет

Министр ЖКХ края Андрей Резников выступил на заседании круглого стола в Сибирском федеральном университете, посвящённом инновационной и кадровой политике в жилищно-коммунальной отрасли.

Круглый стол «Инновационная и кадровая политика в ЖКХ» с участием министра Резникова прошёл в рамках работы Всероссийской конференции «Инновации в ЖКХ». Все научные разработки, представленные на конференции, войдут в краевой банк данных инноваций в сфере жилищно-коммунального хозяйства и со временем, возможно, найдут применение на предприятиях отрасли.

Андрей Резников презентовал молодёжному сообществу программу модернизации жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края. По инициативе руководства страны и по поручению Губернатора края в целом все мероприятия модернизации ЖКХ направлены на предоставление качественных коммунальных услуг населению по доступной цене.

Власти Красноярского края ориентированы на то, что сегодня специалист ЖКХ — это не просто кочегар или слесарь. Это человек, отвечающий за жизнеобеспечение людей на вверенном ему объекте, будь то котельная, водозабор или подстанция. Краю необходимо участие молодёжи, профессионалов, которым через несколько лет предстоит работать в коммунальном хозяйстве и управлять этой отраслью.

В регионе принята и реализуется Концепция восстановления и модернизации коммунальной инфраструктуры до 2019 года, причём, потребность в финансировании составляет 84,7 млрд рублей. Из краевого бюджета запланировано до 2019 года выделить 14,2 млрд рублей (в 2010 году уже выделено 1,4 млрд, в 2011 году запланировано 1,65 млрд рублей). Эти средства пойдут на аварийные объекты, имеющие критический износ, на то, без чего немыслимо жизнеобеспечение населения. Кроме того, часть проектов запланирована к реализации за счёт частно-государственного партнёрства (например, реконструкция котельной в поселке Малиновка Ачинского района, строительство котельных в Игарке, в ЗАТО Солнечный).

Однако, как подчеркнул министр ЖКХ, «модернизация — это не только обновление оборудования и строительство новых котельных. Нужно, чтобы на новых местах работали профессионалы, нужно готовить кадры, обучать, повышать квалификацию». Сегодня в крае это организовано в СФУ, в краевом центре подготовки работников ЖКХ и на базе Красноярской региональной энергетической компании. Андрей Резников отметил, что очень важно пробуждать инициативу у органов местного самоуправления, чтобы они работали с кадрами в территориях.