Подведены итоги конкурса «Молодой кадровый резерв СФУ».
В нем приняли участие более 150 человек, среди которых сотрудники не только СФУ и вузов России, но и зарубежных научных учреждений. Впервые в конкурсе участвовали представители из Германии и Италии. Возраст более половины претендентов в кадровый резерв не превышал 26 лет. Конкурс прошел в 2 тура.
В первом туре проведена экспертиза конкурсной документации на соответствие требованиям Положения о проведении конкурса. Во втором — оценка потенциальных возможностей конкурсантов и их сравнение. По итогам конкурса 76 молодых перспективных педагогов, ученых и менеджеров пополнили кадровый резерв СФУ. Остальные включены в реестр кадров.
Пребывая в резерве, талантливые молодые люди, зачисленные для выдвижения на управленческие должности, пройдут основательную подготовку к руководящей работе, а зачисленные в резерв для выдвижения на преподавательские должности — значительно повысят свой профессиональный и личностный потенциал.