Сибирский федеральный университет

Напомним, ИЦМиМ проводит обучение студентов по направлениям «Металлургия», «Химия», «Автоматизация технических процессов и производств», «Техносферная безопасность», «Материаловедение и технология материалов», специальностям «Фундаментальная и прикладная химия» и «Горное дело» по специализации «Обогащение полезных ископаемых» (подробнее).

Среди преподавателей института — специалисты крупнейших металлургических предприятий, они разъяснят ребятам преимущества при выборе направления подготовки. Особенно это важно для тех, кто ещё не успел определиться в выборе профессии.

Директор ИЦМиМ Владимир Баранов считает, что в настоящее время потребность промышленных предприятий в металлургах очень высока: «На сегодняшний день недостаточно добыть, переработать руду и получить металл. Предприятия стремятся получить продукт с добавленной стоимостью, то есть готовое изделие, которое можно выгодно продать. Для этих целей необходимы молодые энергичные инженеры-металлурги, которые помогут воплотить ноу-хау предприятий в реальный продукт».

Примером востребованности молодых инженеров-металлургов может служить Богучанский алюминиевый завод компании РУСАЛ. По оценкам специалистов при выходе предприятия на полную мощность потребуется более 500 человек. Также масштабные новые производства, цеха, современные лаборатории открывают и ряд других предприятий.

«Выпускники ИЦМиМ на таких предприятиях востребованы, их с удовольст­вием берут на работу, — добавил Владимир Николаевич. — Средняя зарплата выпускников уже в первые годы профессиональной карьеры составит от 30 до 80 тысяч рублей».

Помимо профессиональных бонусов СФУ предоставляет студентам ИЦМиМ серьёзные материальные бонусы. Так, в университете принято решение установить повышенную стипендию первокурсникам набора 2014 года с высокими баллами ЕГЭ, а также первокурсникам, поступившим на приоритетные специальности. Такая стипендия составит до 5 400 рублей. К числу приоритетных специальностей в ИЦМиМ относятся: «Материаловедение и технологии материалов», «Металлургия», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Горное дело». Также с этого года первокурсников будут заселять в новое 25-этажное общежитие квартирного типа, которое находится рядом с учебным корпусом.

«Главным бонусом при поступлении в наш институт я считаю попадание в целевую группу таких промышленных гигантов как „Норильский никель“ и РУСАЛ. Там ребята бесплатно получают дополнительные знания по английскому языку, проходят курсы психологической устойчивости, с производством их знакомят ведущие специалисты предприятий. Кроме того, для иногородних студентов компании оплачивают проезд к месту учёбы и проживание, выплачивают дополнительную стипендию, которая в 3 раза превышает академическую», — рассказал Владимир Баранов.