Coca-Cola Hellenic запускает программу по развитию талантливых молодых специалистов | Новости СФУ

Coca-Cola Hellenic запускает программу по развитию талантливых молодых специалистов

Coca-Cola Hellenic в России предлагает выпускникам и молодым специалистам уникальную возможность прикоснуться к увлекательному миру бизнеса и построить карьеру в международной компании.

В 2012 году Coca-Cola Hellenic впервые в России запускает программу по развитию талантливых молодых специалистов, которая перевернет ваше представление о карьере — Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program. Участники программы получат возможность пройти путь от выпускников вузов до менеджеров международной компании всего за 2 года.

3 сентября 2012 года Coca-Cola Hellenic откроет свои двери перед 50 талантливыми и энергичными молодыми специалистами в 11 городах России.

В течение первого года Программы участники получат возможность ознакомиться с бизнесом компании Coca-Cola Hellenic, перемещаясь между отделами и принимая активное участие в работе ключевых бизнес-направлений:

  • отдел продаж;
  • отдел маркетинга;
  • логистика и производство;
  • финансовый отдел;
  • отдел по работе с персоналом и других направлениях.

Второй год Программы участники будут вовлечены в работу одного из выбранных ими бизнес-направлений. Уже через полтора года с момента начала Программы участники могут занять руководящую позицию в отделе или лидирующую роль в проектной команде.

Преимущества Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program:

  1. индивидуальный план развития для каждого участника Программы, включающий тренинги по развитию профессиональных навыков и лидерского потенциала;
  2. самостоятельность в работе над бизнес-проектами;
  3. коучинг от ТОП-менеджеров компании;
  4. руководящая позиция после окончания Программы.

Этапы отбора на Программу Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Телефонное интервью на английском языке.
  3. Тесты, позволяющие оценить навыки работы с текстовой и цифровой информацией.
  4. Ассессмент центр.
  5. Собеседование с топ-менеджерами компании.

Профиль участника программы Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program:

  • выпускник 2012 или 2011 года;
  • владение письменным и устным английским языком (не ниже Upper Intermediate);
  • ярко выраженные лидерские качества;
  • отличные коммуникативные навыки.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.