Конкурс на замещение должности научного работника

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности научного работника.

Должность старший научный сотрудник
Подразделение лаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии

Тематика исследований

Отклик бореальных лесов и горных экосистем на современные и прошлые изменения климата с использованием классических и инновационных методов в области дендроклиматологии, стабильных изотопов и моделирования.

Квалификационные требования
  • высшее образование, квалификация «физик», специальность «биофизика», учёная степень доктора биологических наук;
  • опыт полевых и лабораторных работ;
  • опыт руководства научно-исследовательскими проектами РНФ, РФФИ и европейских фондов в качестве руководителя и исполнителя;
  • наличие научных трудов в области экологии, биогеохимии и биологических наук — более 35 в журналах из перечня Scopus;
  • свободное владение английским и немецким языками, французский и итальянский — со словарём.
Задачи и критерии оценки
  • Применить многопараметрический подход с использованием изотопной композиции δ13С, δ18O и δD в целлюлозе годичных колец хвойных из высокоширотных и высокогорных районов Сибири (северо-восток Якутии, полуостров Таймыр, Алтай).
  • Провести анализ экофизиологических особенностей деревьев, используя стабильные изотопы углерода и кислорода в комбинировании с моделью фотосинтеза.
  • Выявить эффективность использования воды (iWUE) деревьями в меняющихся условиях окружающей среды под воздействием увеличения CO2 и температуры воздуха, а также уменьшения атмосферных осадков для оценки адаптационных возможностей и определения стратегии использования воды хвойными в бореальных лесах и горных экосистемах.
  • Применить экофизиологические и процессные модели для исследования влияния климатических факторов в сибирских лесных экосистемах, в частности выявление экофизиологических механизмов реакции лиственницы на изменения гидрологических условий окружающей среды в течение современного периода и выявление источника доступа и использования воды.
Условия трудового договора
  • трудовой договор сроком на 5 лет;
  • тип занятости: неполный рабочий день (0,1 ставки);
  • режим работы: 0,8 часа в день при 5-дневной рабочей неделе;
  • социальный пакет.
Заработная плата Оплата 2595,6 руб. в месяц на 0,1 ставки от оклада 25956 руб. в мес., районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями до 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда.

Контакты:

  • ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41;
  • дополнительная информация: Арсак Пенья Альберто Хосе, aarzac [at] gmail [dot] com, +7 902 979-96-95.

Заявки на конкурс подаются через портал вакансий. Дата окончания приёма заявок — 4 декабря 2019 года (до 17:00). Конкурс будет проводиться 23 декабря 2019 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79/10.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.