Конкурс на замещение должности научного работника

Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории биогеохимии экосистем Института экологии и географии СФУ. Документы для участия в конкурсе принимаются с 29 августа по 6 сентября 2019 года.

Должность младший научный сотрудник
Подразделение лаборатория биогеохимии экосистем Института экологии и географии

Тематика исследований Оценка влияния естественных (температура, условия увлажнения) и антропогенных (количество питательных веществ — азот) факторов среды на почвенную эмиссию СО2 в среднетаежных лесах Центральной Сибири; разработка модели сезонной динамики почвенной эмиссии

Квалификационные требования
  • диплом об окончании аспирантуры с квалификацией «Исследователь/Педагог-исследователь»;
  • знание современных методов измерения почвенного дыхания;
  • опыт полевых, экспедиционных и лабораторных работ;
  • наличие научных трудов в области лесного хозяйства и экологии более 4 в журналах из перечня Scopus;
  • участие в международных и российских конференциях;
  • опыт ведения НИР;
  • опыт руководством научно-исследовательским проектом;
  • свободное владение английским языком;
  • наличие не менее двух долгосрочных грантов по академической мобильности за рубежом — научные стажировки
Задачи и критерии оценки
  • проведение научных исследований по проектам и научным темам в качестве ответственного исполнителя;
  • организация экспедиций и полевых работ для отбора проб и измерений на месте, а также обработка образцов в лаборатории;
  • разработка новой модифицированной модели по эмиссии СО2 для улучшения прогнозных оценок потоков с территории лесов Сибири;
  • публикация статей в журналах, входящих в перечень Web of Science и Scopus — не менее 2 в год;
  • общее количество опубликованных научных трудов в журналах перечня Scopus не менее 5;
  • участие в 2 проектах РФФИ за последние 5 лет (в частности, в качестве руководителя)
Условия трудового договора дополнительное соглашение сроком на 5 лет; тип занятости: неполный рабочий день (0,1 ставки); режим работы: 0,8 часа в день при 5-дневной рабочей неделе; социальный пакет

Заработная плата оплата 1 200 руб. в месяц на 0,1 ставки от оклада 12 000 руб. в месяц, районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями до 30 %, стимулирующие выплаты: по показателям качества научного труда

Контакты:

  • ответственный за проведение конкурса: начальник отдела оценки и развития персонала Бобкова Любовь Ивановна +7 (391) 206-39-26, 291-28-41;
  • дополнительная информация: Арсак Пенья Альберто Хосе, aarzac [at] gmail [dot] com, +7 902 979-96-95.

Срок приёма документов для участия в конкурсе с 29 августа 2019 года по06 сентября 2019 года. Конкурс будет проводиться 12 сентября 2019 года по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 79/10.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.